บทบาทของหุ้นส่วนทางธุรกิจด้านทรัพยากรมนุษย์ในการเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานในองค์กรธุรกิจขนาดกลาง: กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย