KU Forest

วรัญพงศ์ บุญศิริธรรมชัย

รองศาสตราจารย์

ภาควิชาการจัดการ คณะบริหารธุรกิจ บางเขน

waranpong.b@ku.ac.th

EDUCATION

Doctor of Business Administration, Victoria University, Australia, 2558
Master of Business, The University of Sydney, Australia, 2549
Bachelor of Science (Computer Science) , มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, ไทย, 2547

RESOURCE

แหล่งที่มา

จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น สถานที่ปฏิบัติงานวิจัย ห้อง 109 103 และ 104 ชั้น 1 อาคารตึก ศ คุณชวนชม จันทระเปารยะ ภาควิชาคหกรรมศาสตร์

แสดงเพิ่มเติม

ผลงาน

Works

PROJECT

งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ:

งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว:

OUTPUT

บทความ: 54

OUTCOME

AWARD

ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย: 0

รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์: 0

รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ: 0

INTEREST

ความสนใจ

การจัดการ

Expertise Cloud

ความเชี่ยวชาญ

Person Relationship

นักวิจัย

ที่มีผลงานมากที่สุด 10 คนแรก

Scopus h-index

h-index: 6

#	Document title	Authors	Year	Source	Cited by
1	Determinants affecting mobile banking adoption by generation Y based on the unified theory of acceptance and use of technology model modified by the technology acceptance model concept	Boonsiritomachai W., Pitchayadejanant K.	2019	Kasetsart Journal of Social Sciences, 40(2), pp. 349-358	94
2	Residents’ Support for Sports Events Tourism Development in Beach City: The Role of Community’s Participation and Tourism Impacts	Boonsiritomachai W., Phonthanukitithaworn C.	2019	SAGE Open, 9(2)	55
3	Exploring business intelligence and its depth of maturity in Thai SMEs	Boonsiritomachai W., McGrath G., Burgess S.	2016	Cogent Business and Management, 3(1), 1220663	45
4	Increasing purchase intention and word-of-mouth through hotel brand awareness	Boonsiritomachai W., Sud-On P.	2020	Tourism and Hospitality Management, 26(2), pp. 265-289	21
5	Promoting habitual mobile payment usage via the Thai government's 50:50 co-payment scheme	Boonsiritomachai W., Sud-On P.	2022	Asia Pacific Management Review	12
6	The moderation effect of work engagement on entrepreneurial attitude and organizational commitment: evidence from Thailand’s entry-level employees during the COVID-19 pandemic	Boonsiritomachai W., Sud-On P.	2021	Asia-Pacific Journal of Business Administration	11
7	The effect of psychological ownership on organisational commitment	Boonsiritomachai W., Sud-On P., Sudharatana Y.	2022	Kasetsart Journal of Social Sciences, 43(2), pp. 523-530	3
8	PWYW Entrance fees: a visitor’s perspective on a prominent art museum in Thailand	Boonsiritomachai W., Sud-on P.	2021	Tourism Recreation Research	3